Работа: директор по персоналу в Зеленограде, 501 вакансия

Обязанности:

• стратегическое партнерство с собственниками и ТОП-менеджментом: участие в принятии ключевых управленческих решений, анализ и планирование численности, влияние на структурные преобразования, развитие лидерского потенциала и повышение эффективности команд;
• операционное управление полным циклом HR-процессов: организация и контроль всех HR-направлений — от кадрового делопроизводства до системного подбора, адаптации, коммуникаций и развития (T&D);
• развитие HR-бренда и укрепление имиджа компании как привлекательного работодателя;
• организационное

...

Группа компаний «РИКВЭСТ» была создaна в 2003 гoду для модернизации прeдпpиятий cepвиcнoгo oбслуживания паccaжирcких cocтавов OAO «PЖД». Cегoдня, это совpеменные сеpвисныe oбъекты, обeспечивaющие комплeксную oбpаботку поcтeльных пpинaдлeжностeй и мягкого инвентaря, оснащение и подготовку пассажирских поездов в рейс и в пути следования, а также взаимодействие с коммерческими и бюджетными организациями.

В обособленное структурное подразделение ООО "Риквэст - Сервис" в г. Зеленограде

...

Вам нравится управлять процессами, видеть результат своей работы в реальных цифрах и строить эффективные команды? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного директора по развитию, который поможет вывести наш бизнес по предоставлению персонала на новый уровень.

Наши ожидания:

• Опыт работы на аналогичной позиции в аутсорсинговой компании от 2 лет. КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА В АУТСОРСЕ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ.
• Глубокое понимание специфики

...

Обязанности:

• разработка и реализация коммерческой стратегии развития торговой сети вендинговых автоматов;
• управление и развитие торговой сети ВА. Обеспечение кратного роста (развитие территории присутствия);
• управление ассортиментом и ценообразованием для максимизации прибыли;
• анализ товарооборота, управление запасами, контроль сохранности товара на всех этапах;
• руководство сервисной и транспортной службой, сокращение времени простоя торгового оборудования вследствие поломок и неудовлетворительного обслуживания;
• ведение управленческого учета и анализ

...

ООО "ИСИНТЕЛ ТЕХНОЛОГИИ"Условия работы:- Официальное трудоустройство по ТК РФ; - Выплата ЗП 2 раза в месяц (аванс и окончательный расчет);- Работе в комфортном офисе;- Дружный коллектив и возможность профессионального развития;- Перспектива карьерного роста до руководителя отдела при проявлении соответствующих компетенций и результатов работы;График работы 5/2, с 9 до 18 (обсуждаемо) в офисе.Требования:-...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Хотите стать частью команды, которая открывает людям новые цифровые возможности? Департамент прямых продаж МТС ищет старшего специалиста по работе с клиентами. Вы будете помогать клиентам подключать домашний интернет, цифровое ТВ и умные сервисы, консультировать по тарифам и заботиться о том, чтобы они оставались с нами. Наставники всему научат и поддержат, а задачи понятны с первого дня.Что мы предлагаем: доход

...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

ПАО "МТС"Департамент прямых продаж объединяет три ключевых направления: розничные торговые сети, телемаркетинг и прямые продажи. Наша команда занимается подключением услуг домашнего интернета, цифрового кабельного телевидения, систем безопасности и других продуктов экосистемы. Если хотите стать частью команды, которая открывает клиентам новые возможности, присоединяйтесь к нам!Сейчас наша команда в поиске старшего специалиста по работе с клиентами.Чем предстоит заниматься:-...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

МТС — мультисервисная цифровая экосистема, объединяющая мобильную связь, большие данные, ИИ, облачные сервисы, медиа и финансы. Департамент прямых продаж ищет старшего специалиста по работе с клиентами для подключения услуг домашнего интернета, цифрового ТВ и умных сервисов для дома.Обязанности:

• Продажа домашнего интернета, цифрового телевидения и продуктов экосистемы МТС
• Консультирование клиентов по выбору тарифов и оформление заявок на подключение
• Мероприятия по

...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораМы гарантируем:- Средняя зарплата от 80 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии)- Отсутствие штрафов- Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 (уточняется в звонке)- Официальное оформление по ТК с выплатами 2 раза в месяц- Компенсация питания на смене- Мед. книжка за счёт компании- Компенсация медицинских услуг и фитнес-клуба...

Менеджер подбораСрочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия:- Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)- Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяцЗабота о сотрудниках:- Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Поквартирные обходы в рамках общих собраний собственников
• Прием населения в офисе, в том числе прием бумажных бюллетеней
• Исходящие звонки (оповещение о собраниях)
• Оцифровка бюллетеней
• Взаимодействие с сотрудниками органов исполнительной власти

...

Менеджер подбораСрочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия:- Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)- Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяцЗабота о сотрудниках:- Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2...

Менеджер подбораСрочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия:- Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)- Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива- Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяцЗабота о сотрудниках:- Гибкий график (рассмотрим 2/2, 3/3, 4/2...